コンプライアンス指針
COMPLIANCE
1. 法令及び倫理の遵守
法令及び社内規定・就業規則を守り、良識ある社会人としての自覚と責任を持って行動する。
2. 人権尊重
人権を尊重し、いかなる理由においても不当な差別をしません。
3. 環境保護
地球環境の保全に配慮し、自然環境と調和した事業活動に努めます。
4. 情報管理の徹底
情報管理の重要性を深く認識し、取引先などの企業秘密を厳格に管理し、当社の企業秘密を守ります。
5. 反社会的勢力への対応
反社会的勢力に対して、常に毅然とした態度で対応し、如何なる取引も行わない。
6. 過度な贈答・接待等の禁止
贈答・接待等は法令に違反することなく、社会常識範囲内で行う。
7. 良好な職場環境の維持
性的な言動や差別的な処遇により、職場環境を悪化させません。